Wady i Zalety

E-praca polega na wykonywaniu pracy w dowolnej odległości od miejsca zatrudnienia, np. siedziby firmy.

Zalety:

·         Pracownik nie musi dojeżdżać do pracy, nie spóźnia się

·         Firma oszczędza na stanowisku pracy(na powierzchni i

zużyciu sprzętu, materiałów eksploatacyjnych
itp.).Czasem pracownik pracuje na swoim sprzęcie, ale
firmy również wyposażają stanowisko telepracownika

·         Zatrudnienie znajdują osoby niepełnosprawne, z terenów

wysokiego bezrobocia, kobiety zajmujące się dziećmi

·         Swoboda w organizacji czasu i miejsca pracy. Można ją

·         wykonywać w domu. w telecentrum, w telechatce, w
telewiosce. Są to miejsca, w których gromadzą się ludzie z
lokalnej społeczności, mieszkający blisko siebie, ale
daleko od miejsca pracy. Takie stanowiska są wyposażone
przez firmę

Wady:

·         Pracodawca nie ma możliwości obserwacji stopnia zaangażowania pracowników.

·         Telepracownik może stać się tzw. pracoholikiem.
Ważną kwestią staje się samodyscyplina, trzeba
umieć samodzielnie organizować sobie czas
pracy

·         Brak bezpośrednich kontaktów z innymi pracownikami może prowadzić do wyobcowania

·         Trudność w odseparowaniu pracy od domu.
dłuższy dzień w pracy; uzależnia od techniki